iOS & Android
(Mainland China)
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
Power Sky Import and Export Co., Ltd.
Peringkat:
Penilaian Pemasok:
Negara / Wilayah:
Cina
Waktu respons:
>72 h
Jenis Bisnis:
Produsen, Grosir, Membeli Kantor, Eksportir, Importir, Agen, Konsultan, Distributor, Penjual Online, Perusahaan Perdagangan
Tahun dengan Sumber Global:
1 tahun
Pasar Ekspor:
Asia, Eropa Timur, Australasia, Amerika Utara, Eropa Barat, Timur Tengah/Afrika, Amerika Tengah/Selatan
1 tahun
Profil Perusahaan
Gambaran Umum Perusahaan
Melibatkan dalam industri mesin berat selama lebih dari 30 tahun
30 pekerja yang terampil | Ekspor ke 80 negara | 3 hari pengiriman
30 tahun keahlian mendalam
Dengan keahlian mendalam lebih dari 30 tahun dalam industri mesin berat, Powersky Import and Export Co., Ltd. adalah perusahaan modern yang mengintegrasikan poros engkol litbang presisi tinggi, manufaktur, dan layanan perdagangan global. Sebagai tolok ukur bisnis dan industri milik keluarga, kami telah membangun pondasi yang kokoh dalam kualitas melalui kontrol presisi tingkat mikron.
Menawarkan layanan jual beli yang komprehensif
Memanfaatkan keuntungan manufaktur milik keluarga kami dan sistem rantai pasokan yang kuat, Powersky menyediakan layanan jual beli yang komprehensif yang mencakup seluruh rantai industri mesin berat. Penawaran kami meliputi komponen inti (misalnya, rakitan mesin), set perlengkapan lengkap, ekspor teknologi, dan layanan impor/ekspor bahan mentah. Bisnis kami mencapai lebih dari 100 negara dan kawasan di seluruh Asia, Eropa, Amerika Utara, Amerika Selatan, Kustomisasi, dan Afrika.
Melayani perusahaan terkenal di seluruh dunia
Didukung oleh tim perdagangan profesional yang tertutup baik dalam aturan pasar internasional, kami telah melayani perusahaan terkenal di seluruh dunia, termasuk Caterpillar, Komatsu, Volvo, Hitachi, MTU, Hyundai, Perkins, Terex, Weichai, zoomlion, LiuGong Machinery, CCEC, dan DCEC. Kami memberikan solusi satu atap yang mencakup permintaan yang cocok, desain solusi khusus, logistik dan distribusi, dan dukungan purna jual.
Tujuan kami
Berpatokan pada filosofi "manufaktur sebagai dasar, perdagangan sebagai enabler," Kami memasukkan pengerjaan manufaktur poros engkol ke dalam setiap aspek layanan perdagangan kami. Ke depan, kami akan terus memperdalam inovasi dan peningkatan layanan teknologi, berusaha untuk menjadi produsen terkemuka di pasar niche kami dan mitra perdagangan tepercaya untuk pelanggan global. Kami berharap untuk dapat berkolaborasi dengan rekan industri untuk membangun ekosistem baru untuk pengembangan berkualitas tinggi dalam industri mesin berat.
Informasi Dasar
Total Kapitalisasi
US $100,000,000 sampai 249,999,999
Tahun Didirikan
2025
Jumlah Karyawan
250 hingga 299
Sertifikat Perusahaan
NA
Sertifikat Produk
NA
Jenis Bisnis
Kemampuan Perdagangan
Total Penjualan Tahunan
US $90,000,000 sampai 94,999,999
Persentase Ekspor
85 persen menjadi 89 persen
Layanan OEM
Yes
Pesanan Kecil Diterima
Yes
Nama Merek
POWERSKY,FUSI, ENGINEPOWER
Ketentuan Pembayaran
SWIFTTT/WEST UNION/L/C/CIPS
Keunggulan Kompetitif Utama
Departemen litbang berpengalaman, Kapasitas produksi, Kemampuan OEM, Lini produk besar, OBM (merek & manufaktur sendiri), ODM (Desain & manufaktur asli), Spesifikasi pembeli diterima
Keunggulan Kompetitif Lainnya
NA
Pelanggan Utama
TechnotorgDonLimited Liability Company, FOLANGS CO.LTD
Pasar Ekspor
Detail Pendaftaran Bisnis
Perusahaan Terdaftar
力霸天进出口（东莞市）有限公司
Nomor Registrasi
91441900MAG1NMK77D
Alamat Pendaftaran Perusahaan
广东省东莞市麻涌镇水乡大道麻涌段3号2栋301室
* Di Tiongkok, nama dan alamat perusahaan hanya didaftarkan dalam bahasa Mandarin.
Kapasitas Produksi
Informasi Pabrik
Ukuran Pabrik
30000 Meteran persegi
Jumlah Lini Produksi
NA
Jumlah Staf Produksi
250 hingga 299
Jumlah Staf QC
20 sampai 29
Tahun Didirikan
2021
Jumlah Staf R & D
5 sampai 9
Alamat
Heyuan, Guangdong, Cina
Kapasitas Produksi Lainnya
Bahan/Komponen yang Digunakan
Bahan poros engkol: Baja tempa, besi ulet, baja Aloi
Aksesori kunci: bantalan batang penghubung, bantalan utama, engkol, katrol poros engkol, segel minyak, pencuci dorong, berat keseimbangan
Keuntungan Situs
1. Jaringan transportasi yang sangat baik; 2. Lokasi memancarkan ke pasar inti Area Guangdong-Hong Kong-Makao teluk besar; 3. Lingkungan yang sangat baik untuk pengembangan industri dan fasilitas pendukung.
Profil Pendaftaran Bisnis
by TÜV SÜD
Informasi pemasok di bawah ini diperoleh dari lembaga pemerintah terkait di negara pemasok dan dapat berubah sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya. Prosedur verifikasi Profil Pendaftaran Bisnis dilakukan oleh TÜV SÜD, agen kredit pihak ketiga
Baca PenafianAlamat Terdaftar
Room 301,2nd Building,No.3 Ma Yong Section,Shui Xiang Avenue,Ma Yong Town,Dongguan,Guangdong
Tanggal Pendirian
2025/10/27
Formulir Hukum
Limited liability company
Status Perusahaan
Live
Agen Pendaftaran
Market Supervision Administration of Dong Guan Municipality
Nomor Registrasi
91441900MAG1NMK77D
Modal Dasar
RMB1,000,000
Modal Disetor
NA
Lisensi Impor & Ekspor
Yes
Perwakilan Hukum
Zhou ting ting
Lingkup Bisnis
General items:import&export of goods;Import&export of technology;Sales of electronic components and electromechanical equipments;Sales of hydraulic power machinery and components;Sales of mechanical parts,components;Sales of mechanical and electrical equipments;Sales of electronic products;Wholesale of electronic components;Retail of electronic components;Remanufacturing of automotive components;Wholesale of hardware products;Retail of hardware products;Sales of generators and generator sets;Wholesale of auto parts;Retail of auto parts;Sales of pneumatic power machinery and components;Sales of intelligent onboard equipments;Sales of automotive decorative products;Sales of plug-in hybrid special engines;Sales of underwater systems and operational equipments;Sales of wind turbines and components;Sales of high-speed rail equipments,accessories;Sales of electrical equipments;Retail of computer software&hardware and auxiliary equipments;Sales of steam turbines and auxiliary equipments;Sales of spare parts for water transportation equipments;Sales of domestic appliance parts;Sales of railway rolling stock accessories;Sales of agricultural,forestry,animal husbandry,fishery machinery accessories;Sales of off-highway leisure vehicles and parts;Sales of material handling equipments;Sales of construction machinery.(Except subject with the law to approval of the project,independently carry out business activities according to law with business license)
Masa Berlaku Izin Usaha
Pemegang saham
Yu yu han;Zhou ting ting
Kode Etik
Kesempatan Kerja yang Setara / Non-diskriminasi
Perusahaan secara ketat melarang pemalsuan terhadap karyawan berdasarkan faktor yang tidak relevan seperti ras, warna, jenis kelamin, usia, keagamaan, kebangsaan, penyandang cacat, status marital, wilayah, latar belakang pendidikan, dll., di seluruh proses pekerjaan, termasuk perekrutan, pekerjaan, pelatihan, promosi, pembayaran, penyesuaian posisi, dan terminasi. Karyawan berhak atas peluang pekerjaan dan hak pengembangan yang sama.
Kebijakan tentang Kerja Paksa
Karyawan memiliki hak untuk menolak persyaratan upah paksa. Perusahaan tidak akan memberikan tindakan jaminan seperti pengurangan pembayaran, penyesuaian posisi, atau penghapusan pada karyawan yang menolak Upah; Jika tidak, maka akan menanggung tanggung jawab hukum yang sesuai.
Kebijakan tentang Pekerja Anak
Perusahaan mematuhi secara ketat hukum Buruh Republik Rakyat Tiongkok dan melarang pekerjaan di bawah umur 16 tahun. Perusahaan akan memverifikasi secara ketat kartu ID asli karyawan setelah masuk untuk mengonfirmasi bahwa usia mereka memenuhi standar pekerjaan wajib.
Kebijakan tentang Jam Kerja
Perusahaan menerapkan sistem jam kerja standar: 8 jam per hari, 5 hari per minggu (Senin hingga Jumat), dengan jam kerja dari 9:00 hingga 18:00 (termasuk istirahat makan siang 1 jam) setiap hari.
Pekerjaan yang diperlukan karena bisnis perdagangan asing (seperti komunikasi pelanggan dan tindak lanjut pesanan) harus diterapkan pada supervisor departemen terlebih dahulu dan hanya dapat dilakukan dengan persetujuan; Batas waktu jam sablon bulanan tidak boleh melebihi 36 jam, dan perusahaan akan membayar reguler sesuai dengan peraturan.
Pekerjaan yang diperlukan karena bisnis perdagangan asing (seperti komunikasi pelanggan dan tindak lanjut pesanan) harus diterapkan pada supervisor departemen terlebih dahulu dan hanya dapat dilakukan dengan persetujuan; Batas waktu jam sablon bulanan tidak boleh melebihi 36 jam, dan perusahaan akan membayar reguler sesuai dengan peraturan.
Kebijakan tentang Pemaksaan dan Pelecehan
Perusahaan secara ketat melarang jenis pelecehan antara karyawan atau antar superidan atasan, termasuk tetapi tidak terbatas pada pelecehan seksual, pelecehan verbal, pelecehan fisik, dan ayelling tempat kerja, dan secara ketat melarang pelecehan karyawan dengan memanfaatkan posisi.
Kebijakan tentang Kompensasi
Melucaper akan menanggung kompensasi penuh untuk cedera pribadi, kerugian mental, atau kerugian ekonomi yang disebabkan oleh korban; Jika perusahaan gagal memenuhi kewajiban manajemen dan menyebabkan pelecehan, itu akan menanggung tanggung jawab tambahan yang sesuai dengan hukum.
Kebijakan tentang Kesehatan dan Keselamatan
Perusahaan ini menyediakan karyawan dengan lingkungan kerja yang aman dan sesuai (Kantor, gudang, area pameran sampel, dll.), memeriksa secara berkala fasilitas kantor (sirkuit, peralatan pemadam kebakaran, peralatan kantor, dll.), menghilangkan bahaya keamanan potensial, dan memastikan keamanan pribadi karyawan. Untuk posisi yang melibatkan komponen mekanis seperti pengadaan perdagangan asing dan penanganan gudang, perusahaan akan menyediakan peralatan pelindung yang diperlukan (sarung tangan, masker, kacamata, dll.) dan mengatur pelatihan operasi keselamatan. Karyawan sangat dilarang beroperasi dalam pelanggaran peraturan
Kebijakan tentang Kepedulian terhadap Lingkungan
Dalam proses bantuan produksi (seperti bagian pergudangan dan penyortiran sampel) dan operasi kantor (seperti penggunaan kertas, konsumsi air dan listrik, dan pembuangan sampah), perusahaan mematuhi secara ketat undang-undang dan Peraturan Perlindungan Lingkungan Nasional dan praktik konsep green office.
Karyawan harus mematuhi peraturan perlindungan lingkungan perusahaan dan secara aktif bekerja sama dengan pekerjaan perlindungan lingkungan. Mereka memiliki hak untuk menghentikan dan melaporkan tindakan bahwa merusak lingkungan (seperti limbah pelembab, pelepasan ilegal).
Karyawan harus mematuhi peraturan perlindungan lingkungan perusahaan dan secara aktif bekerja sama dengan pekerjaan perlindungan lingkungan. Mereka memiliki hak untuk menghentikan dan melaporkan tindakan bahwa merusak lingkungan (seperti limbah pelembab, pelepasan ilegal).
Kebijakan tentang Transaksi Sensitif
Perusahaan secara ketat melarang karyawan untuk berpartisipasi dalam transaksi sensitif apa pun, termasuk tetapi tidak terbatas kepada: transaksi dengan negara/entitas yang tunduk pada pajak internasional, transaksi yang melibatkan barang terlarang (senjata, obat-obatan, barang Berbahaya), transaksi yang melampaui hak kekayaan intelektual (paten, merek dagang), dan transaksi yang melanggar kendali perdagangan luar negeri (Seperti pelanggaran peraturan lisensi impor dan ekspor).
Kebijakan tentang Penyuapan Komersial
Perusahaan secara ketat melarang karyawan untuk menuntut atau menerima properti (uang tunai, hadiah, amplop merah, dll.), Kickback, atau komisi dari pelanggan, pemasok, atau mitra dalam bentuk apa pun, dan secara ketat melarang membayar pernikahan komersial kepada pihak ketiga untuk mengamankan bisnis (seperti memperoleh pesanan atau mengurangi biaya pengadaan).
Kontrol, Prosedur, dan Catatan Akuntansi
Hal-hal tidak tercakup dalam ketentuan ini harus diterapkan sesuai dengan hukum Buruh Republik Rakyat Tiongkok, hukum kontrak buruh Republik Rakyat Tiongkok, dan hukum dan peraturan terkait lainnya. Perusahaan dapat merevisi ketentuan ini sesuai dengan pengembangan bisnis, dan harus menginformasikan semua karyawan di muka 3 hari kerja setelah revisi.
Penggunaan dan Pengungkapan Informasi Orang Dalam
Ketentuan ini akan berlaku pada tanggal masuk karyawan, dan hak interpretasi harus termasuk ke departemen administrasi perusahaan.
Ketentuan pekerjaan perusahaan
Ketentuan ini harus berlaku untuk semua karyawan perusahaan (termasuk personel teratur, interkoneksi, dan dikirim), mengklarifikasi hak dan kewajiban kedua belah pihak, melindungi hak dan kepentingan yang sah atas karyawan, dan mengkhususkan manajemen pekerjaan perusahaan. Karyawan akan dianggap telah diakui dan setuju untuk mematuhi ketentuan tersebut setelah masuk. Pelanggaran apa pun akan ditangani oleh perusahaan sesuai dengan peraturan terkait.
Lainnya
Hal-hal tidak tercakup dalam ketentuan ini harus diterapkan sesuai dengan hukum Buruh Republik Rakyat Tiongkok, hukum kontrak buruh Republik Rakyat Tiongkok, dan hukum dan peraturan terkait lainnya. Perusahaan dapat merevisi ketentuan ini sesuai dengan pengembangan bisnis, dan harus menginformasikan semua karyawan di muka 3 hari kerja setelah revisi. Ketentuan ini akan berlaku pada tanggal masuk karyawan, dan hak interpretasi harus termasuk ke departemen administrasi perusahaan.
Manajemen
Pelopor mesin listrik tak tertandingi
Powersky Import & Export Co., Ltd. telah sangat terlibat dalam industri mesin berat selama lebih dari 30 tahun. Ia adalah integrasi perusahaan modern litbang poros engkol presisi tinggi dan manufaktur dengan layanan perdagangan global. Bisnisnya mencakup lebih dari 100 negara dan Kawasan di Asia, Eropa, Amerika Utara, Amerika Selatan, Israel, dan Afrika. Tim perdagangan profesional mereka memiliki versi yang baik dalam aturan pasar internasional dan telah melayani perusahaan terkenal.
Kontak Person
Mrs.YU, YUHAN
Judul Pekerjaan
Direktur Pengelolaan
Kirim pertanyaan langsung ke pemasok ini
